Тестовые вопросы по по охране труда, пожарной безопасности,промышленной безопасности, электробезопасности.

В данном разделе вы найдте вопросы,тесты,билеты по по охране труда, пожарной безопасности,промышленной безопасности, электробезопасности.

«УТВЕРЖДАЮ»
Председатель Комитета
по контролю и социальной защите
Министерства труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан -
Главный государственный инспектор труда
Республики Казахстан
_____________________А. Сарбасов
«20» мая 2014 года
 
ТИПОВЫЕ ТЕСТОВЫЕ ВОПРОСЫ
по проверке знаний по безопасности и охране труда
на курсах повышения квалификации
 
Трудовые отношения
 
1. На какой срок работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, имеет право переводить работника без его согласия на другую, не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации, в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе?
А) на срок до одного месяца в течение календарного года;
Б) на срок до двух месяцев в течение календарного года;
В) на срок до трёх месяцев в течение календарного года;
Г) на срок до шести месяцев в течение календарного года
 
2. Какова максимальная продолжительность испытательного срока работника?
А) не более одного месяца;
Б) не более двух месяцев;
В) не более трёх месяцев;
Г) не более четырёх месяцев.
 
3. Каков срок неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности (за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также, если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан), являющийся основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя?
А) более месяца;
Б) более двух месяцев подряд;
В) более трёх месяцев подряд;
Г) более четырёх месяцев подряд
 
4. С какого возраста допускается заключение трудового договора (без согласия родителей, опекуна, попечителя и т.д.)?
А) 14 лет;
Б) 15 лет;
В) 16 лет;
Г) 18 лет.
 
5. В какой срок работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно?
А) не менее чем за двадцать дней;
Б) не менее чем за один месяц;
В) не менее чем за два месяца;
Г) не менее чем за три месяца
 
6. В какой срок на работника налагается дисциплинарное взыскание?
А) непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее десяти дней со дня его обнаружения;
Б) непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее двадцати дней со дня его обнаружения;
В) непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения;
Г) непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее трёх месяцев со дня его обнаружения
 
7. Какова продолжительность перерыва для отдыха и приёма пищи работника в течение ежедневной работы (рабочей смены)?
А) не менее 20 минут;
Б) не менее получаса;
В) не менее часа;
Г) не менее 1часа 30 минут
 
8. Какой период рабочего времени считается ночным?
А) время с 20 часов до 6 часов утра;
Б) время с 21 часа до 5 часов утра;
В) время с 22 часов до 7 часов утра;
Г) время с 22 часов до 6 часов утра
 
9. Каково предельное количество сверхурочных работ для каждого работника в течение суток на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда?
А) один час;
Б) два часа;
В) три часа;
Г)  четыре часа
 
10. С какого возраста разрешается применение труда работников на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных развлекательных заведениях, производство, перевозка и торговля алкогольной продукцией, табачными изделиями, наркотическими средствами, психотропными веществами и прекурсорами)?
А) с шестнадцати лет;
Б) с восемнадцати лет;
В) с двадцати лет;
Г) с двадцати одного года
 
11. Какова сокращённая продолжительность рабочего времени работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда?
А) не более 24 часов в неделю;
Б) не более 28 часов в неделю; 
В) не более 32 часов в неделю;
Г) не более 36 часов в неделю
 
12. Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет?
А) не более 24 часов в неделю;
Б) не более 28 часов в неделю; 
В) не более 32 часов в неделю;
Г) не более 36 часов в неделю
 
13. В какой срок работодатель должен письменно предупредить работника и (или) его представителей об изменении условий труда?
А) не позднее, чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения;
Б) не позднее, чем за двадцать дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения;
В) не позднее, чем за десять дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения;
Г) не позднее, чем за семь дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
 
14. За какое время, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме?
А) не ранее, чем за тридцать календарных дней до истечения испытательного срока;
Б) не ранее, чем за двадцать календарных дней до истечения испытательного срока;
В) не ранее, чем за десять календарных дней до истечения испытательного срока;
Г) не ранее, чем за семь календарных дней до истечения испытательного срока.
 
15. В каком размере производится компенсационная выплата работнику работодателем при прекращении трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора, в случаях, предусмотренных подпунктами 1), 3) пункта 1 статьи 61 Трудового кодекса?
А) в размере средней заработной платы за 4 месяца;
Б) в размере средней заработной платы за 3 месяца;
В) в размере средней заработной платы за 2 месяца;
Г) в размере средней заработной платы за 1 месяц
 
16. Какое время отсутствия работника на работе без уважительной причины является основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя?
А) в течение одного и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);
Б) в течение двух и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);
В) в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);
Г) в течение четырех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).
 
17. Укажите действующее ограничение по общей продолжительности сверхурочных работ в обычных условиях. Она не должна превышать:
А) двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год;
Б) десять часов в месяц и сто часов в год;
В) одиннадцать часов в месяц и сто десять часов в год;
Г) двенадцать часов в месяц и сто часов в год
 
18. Каково предельное количество сверхурочных работ для каждого работника в обычных условиях в течение суток?
А) один час;
Б) два часа;
В) три часа;
Г)  четыре часа
 
19. Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) не более 24 часов в неделю;
Б) не более 28 часов в неделю; 
В) не более 32 часов в неделю;
Г) не более 36 часов в неделю
 
20. С какого возраста разрешается направлять работников на работу, выполняемую вахтовым методом?
А) с шестнадцати лет;
Б) с восемнадцати лет;
В) с двадцати лет;
Г) с двадцати одного года
Безопасность и охрана труда
 
21. За счёт каких средств проводятся обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда?
А) за счёт средств государства;
Б) за счёт собственных средств работодателя;
В) за счёт собственных средств работника; 
Г) за счёт других средств
 
22. Кем определяется список работников, руководящих работников и лиц организаций, осуществляющих производственную деятельность, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок и форма обучения?
А) уполномоченным органом по согласованию с профсоюзом;
Б) работодателем по согласованию с представителями работников;
В) учебными учреждениями по согласованию с работодателем;
Г) законодательно
 
23. Какова периодичность проведения обучения и проверки знаний работников по рабочим профессиям?
А) не реже одного раза в год;
Б) не реже двух раза в год;
В) раз в квартал;
Г) раз в месяц
 
24. В какой срок работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, должны быть предупреждены об этом?
А) не позднее, чем за 7 дней до начала их проведения;
Б) не позднее, чем за 10 дней до начала их проведения;
В) не позднее, чем за 20 дней до начала их проведения;
Г) не позднее, чем за 30 дней до начала их проведения
 
25. Работники, имеющие какой перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии, должны пройти до начала самостоятельной работы обучение по безопасности и охране труда?
А) менее года;
Б) один год;
В) три и более лет
Г) не более двух лет
 
26. Кем создаётся экзаменационная комиссия по проверке знаний работников
 по профессии в организациях?
А) Правительством РК;
Б) местным органам по инспекции труда;
В) работодателем;
Г) уполномоченным органам по труду
 
27. В пределах какой территории действителен сертификат установленного образца, выдаваемый руководящим работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда?
А) на территории определённого региона;  
Б) только на территории определённой организации;
В) на территории определённой области;
Г) на всей территории Казахстана
 
28. При получении руководящим работником неудовлетворительной оценки, в какой срок назначают повторную проверку знаний?
А) не позднее 1 месяца;
Б) не позднее 2 месяцев;
В) не позднее 3 месяцев;
Г) не позднее 6 месяцев
 
29. Кем создается экзаменационная комиссия по проверке знаний по вопросам безопасности и охраны труда у руководящих работников прошедших обучение на курсах повышения квалификации?
А) Правительством РК;
Б) местным органам по инспекции труда;
В) работодателя;
Г) уполномоченным органам по труду
 
30. Кем осуществляется контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний руководящих работников в организациях?
А) Правительства РК;
Б) местный орган по инспекции труда;
В) уполномоченный орган по труду;
Г) работодатель
 
31. Принятые на работу руководящие работники проходят проверку знаний по безопасности и охране труда?
А) не позднее 1 месяца со дня подписания трудового договора;
Б) не позднее 2 месяцев со дня подписания трудового договора;
В) не позднее 3 месяцев со дня подписания трудового договора;
Г) не позднее 2 недель со дня подписания трудового договора
 
32. Кем осуществляются разработка и утверждение инструкций по безопасности и охране труда?
А) Правительством Республики Казахстан;
Б) уполномоченным государственным органом по труду;
В) местным органом по инспекции труда;
Г) работодателем
 
33. На основе каких актов разрабатываются инструкции по безопасности и охране труда?
А) на основе нормативных правовых актов Республики Казахстан по безопасности и охране труда
Б) на основе внутренних актов работодателя
В) на основе предписание курирующих органов
 
34. Какой акт работодателя называется инструкцией по безопасности и охране труда?
А) регулирующий порядок выдачи средств индивидуальной защиты?
Б) определяющий режимов труда и отдыха на основе утвержденных норм;
В) детализирующий применение законодательства в области безопасности и охраны труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, строительных площадках, транспортных средствах и в иных местах организации, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности;
Г) комментарии
 
35. На основе чего составляется перечень профессий, работ и рабочих мест для составления инструкции по безопасности и охране труда?
А) на основе штатного расписания работодателя, утвержденного с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ, профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих;
Б) на основе списка служащих;
В) на основе приказов о принятии на работу;
Г) на основе индивидуальных договоров работников с работодателем
 
36. Какова периодичность пересмотра инструкции по профессиям или видам работ, связанным с повышенной опасностью (в обычных условиях)?
А) не реже одного раза в 3 года;
Б) не реже одного раза в 2 года;
В) не реже одного раза в 1 год;
Г) не реже одного раза в 5 лет 
 
37. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с какой численностью работодатель создается служба безопасности и охраны труда?
А) более 100 работников;
Б) более 10 работников;
В) более 30 работников;
Г) более 50 работников
 
38. Основными задачами Службы безопасности и охраны труда являются …
А) разработка и осуществление комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, реабилитационных, лечебно-профилактических мероприятий по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
Б) организация разработки на производственных участках нормативных документов, в части соблюдения требований безопасности и охраны труда;
В) организация и координирование работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях организации и осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда, за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда;
Г) все ответы верны
 
39. Кто определяет структуру и численность службы безопасности и охраны труда, а также основные задачи, функции и права ее специалистов?
А) местный орган по инспекции труда;
Б) начальник службы безопасности и охраны труда;
В) инженер по охране труда;
Г) работодатель
 
40. Кому подчиняется служба безопасности и охраны труда?
А) непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному;
Б) государственному инспектору труда;
В) главному государственному инспектору труда;
Г) заместителю директора по производственным вопросам
 
41. Служба безопасности и охраны труда о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда выдает ….
А) предписания;
Б) указания;
В) рекомендации;
Г) заключение
 
42. Какой вид инструктажа по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику?
А) вводный;
Б) первичный;
В) повторный;
Г) внеплановый
 
43. Какой вид инструктажа проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки)?
А) вводный;
Б) первичный;
В) целевой;
Г) внеплановый
 
44. Выберите вариант, где верно и полно указаны виды инструктажа:
А) вводный, основной, плановый, внеплановый;
Б) вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой;
В) первичный, повторный, основной;
Г) основной, вводный, промежуточный
 
45. Вводный инструктаж в организации (предприятии) проводится?
А) службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности;
Б) государственным инспектором труда;
В) работодателем
 
46. Кем в организациях (предприятиях) проводятся первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж на рабочем месте?
А) непосредственным руководителем работ (мастером, начальником цеха);
Б) службой безопасности и охраны труда;
В) государственным инспектором труда;
Г) работодателем
 
47. С кем  проводится первичный инструктаж на рабочем месте (до начала производственной деятельности)?
А) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, переводимыми из одного подразделения в другое;
Б) с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
В) со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;
Г) со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику;
Д) все ответы верны
 
48. Кем определяются порядок и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников?
А) Правительством Республики Казахстан;
Б) уполномоченным государственным органом по труду по согласованию с иными уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности;
В) работодателем;
Г) уполномоченным государственным органом по безопасности и охране труда
 
49. С какой периодичностью работодатель обязан проводить с участием представителей работников аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда?
А) не реже чем один раз в пять лет;
Б) не реже чем два раза в пять лет;
В) не реже чем один раз в три года;
Г) не реже чем два раза в три года
 
50. В каких случаях проводится внеочередная аттестация производственных объектов?
А) при несчастном случае;
Б)  при нарушении порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда;
В) при реконструкции производственного объекта;
Г) при внедрении новых технологических процессов по решению работодателя
 
51. В какой срок после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда результаты предоставляются в местный орган по инспекции труда?
А) месячный срок;
Б) десятидневный срок;
В) пятидневный срок;
Г) не предоставляется
 
52. Кем осуществляется контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов?
А) работодателем;
Б) государственными инспекторами труда;
В) аттестационной комиссией
 
53. В каких случаях выдаются средства индивидуальной защиты?
А) при приеме;
Б) при переводе работников на другую работу;
В) в связи с истечением срока пользования СИЗ;
Г) все ответы верны
 
54. Кто организовывает надлежащий уход за средствами индивидуальной и коллективной защиты, своевременно осуществляет профилактическую обработку, а также ремонт средств индивидуальной и коллективной защиты?
А) работодатель;
Б) работник;
В) местный орган по инспекции труда;
Г) уполномоченный орган по труду
 
55. Кем утверждается порядок и нормы выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также устанавливает порядок обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя?
А) Правительством РК;
Б) уполномоченным органом по труду;
В) местным органом по инспекции труда;
Г) государственным инспектором труда
 
56. Допускается ли выдача лечебно-профилактического питания (ЛПП) за прошедшее время или за несколько смен вперед, а также выплата компенсации за неполученное вовремя ЛПП?
А) не допускается;
Б) допускается;
В) допускается с согласия работника;
Г) допускается с согласия государственного инспектора труда
 
57. Кем утверждены Правила проведения обязательных медицинских осмотров?
А) Правительством РК;
Б) уполномоченным органом по труду;
В) работодателем;
Г) государственным инспектором труда
 
58. Периодичность проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
А) один раз в год;
Б) один раз в 2 года;
В) два раза в год;
Г) по решению работодателя
 
59. Какова периодичность прохождения повторного инструктажа по безопасности и охране труда работниками независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы?
А) не реже одного раза в месяц;
Б) не реже одного раза в квартал;
В) не реже одного раза в полугодие;
Г) не реже одного раза в год
 
60. За счёт чьих средств проводится периодический медицинский осмотр?
А) работодателя;
Б) работника;
В) уполномоченного органа здравоохранения;
Г) спонсорской помощи
 
Расследование и учет несчастных случаев и иных повреждений  здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью
 
61. В какой срок по заявлению пострадавшего (его представителя) или по предписанию государственного инспектора труда расследуются  несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю либо в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу (независимо от срока давности)?
А) в течение 10 дней со дня  регистрации заявления, получения предписания;
Б) в течение 7 дней со дня регистрации заявления, получения предписания;
В) в течение 15 дней  со дня регистрации заявления, получения предписания.
 
62. Кем создается комиссия по расследованию групповых несчастных случаев, при гибели более пяти человек?
А) Правительством Республики Казахстан;
Б) комиссией, которую возглавляет главный государственный инспектор труда области, города республиканского значения;
В) комиссией, в состав которой включён государственный инспектор по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
Г) нет верного варианта
 
63. Кто возглавляет комиссию по расследованию групповых несчастных случаев, при которых погибло два человека?
А) главный государственный инспектор труда области, города республиканского значения;
Б) работодатель;
В) государственный инспектор труда;
Г) государственный инспектор по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
 
64. В случае ликвидации организации, материалы расследования несчастного случая передаются куда?
А) государственный архив по месту ее деятельности;
Б) местный орган по инспекции труда;
В) уполномоченный государственный орган по труду;
Г) должны быть уничтожены
 
65. В какой срок актом работодателя с момента наступления несчастного случая на производстве создаётся комиссия по его расследованию?
А) в течение двадцати четырёх часов;
Б) в течение двадцати часов;
В) в течение двенадцати часов;
Г) в течение десяти часов
 
66. В течение какого срока материалы расследования несчастного случая подлежат хранению в организации?
А) в течение десяти лет;
Б) в течение двадцати лет;
В) в течение тридцати пяти лет;
Г) в течение сорока пяти лет
 
67. В какой срок, по окончании расследования несчастного случая, один экземпляр копии материалов акта специального расследования государственным инспектором труда направляется в местный орган внутренних дел?
А) в трёхдневный срок;
Б) в семидневный срок;
В) в десятидневный срок;
Г) в двадцатидневный срок
 
68. В случае если один из членов комиссии по расследованию несчастного случая не согласен с выводами комиссии (большинства), он представляет в письменном виде свое мотивированное мнение для включения его в материал расследования. 
С какой оговоркой он подписывает акт специального расследования?
А) «не согласен»;
Б) «имею отличное от других мнение»;
В) «смотри особое мнение»;
Г) «смотри ниже»
 
69. В какой срок, по окончании расследования каждого несчастного случая, работодатель обязан выдать пострадавшему или его доверенному лицу акт о несчастном случае, один экземпляр акта направляется страховой организации, имеющей соответствующие договорные отношения с работодателем, а другой — в государственную инспекцию труда на бумажном и электронном носителе?
А) не позднее трех дней;
Б) не позднее пяти дней;
В) не позднее семи дней.
 
70. В какой срок работодатель обязан рассмотреть заявление пострадавшего или его доверенного лица, представителя работников организации, в случае их несогласия с результатом расследования или несвоевременного оформления акта о несчастном случае, и принять решение по существу?
А) в трёхдневный срок;
Б) в семидневный срок;
В) в десятидневный срок.  
Промышленная безопасность
 
71. На кого возлагается обеспечение подготовки, переподготовки специалистов, работников опасных производственных объектов по вопросам промышленной безопасности?
А) на руководителей организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты;
Б) работника;
В) государственного инспектора в области промышленной безопасности.
72. Кто подлежит ежегодному предварительному обучению по десятичасовой программе вопросам промышленной безопасности?
А) должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на опасных производственных объектах, а также работники, выполняющие работы на них;
Б) технические руководители;
В) административные работники.
 
73. С какой частотой технические руководители, специалисты и инженерно-технические работники проходят подготовку по вопросам промышленной безопасности?
А) один раз в три года с предварительным обучением по сорокачасовой программе;
Б) один раз в три года без предварительного обучения;
В) ежегодно с предварительным обучением по сорокачасовой программе.
74. Кем осуществляется разработка декларации промышленной безопасности?
А) уполномоченным органом;
Б) государственным инспектором;
В) организацией, эксплуатирующей опасный производственный объект самостоятельно при наличии аттестата, предоставляющего право на разработку декларации, либо сторонней организацией, аттестованной на право разработки декларации.
 
75. В чьи обязанности входит проведение экспертизы технических устройств, материалов, отслуживших нормативный срок эксплуатации, для определения возможного срока дальнейшей эксплуатации?
А) государственного инспектора;
Б) организаций, имеющие опасные производственные объекты и (или) привлекаемые к работам на них;
В) уполномоченного органа.
 
76. Кто в ходе расследования выясняет обстоятельства, предшествовавшие аварии, устанавливает ее причины, характер нарушений условий эксплуатации технических устройств, технологических процессов, нарушений требований промышленной безопасности, определяет мероприятия по ликвидации последствий и предотвращению подобных аварий, материальный ущерб, причиненный аварией?
А) комиссия по расследованию аварии;
Б) владельцем опасного производственного объекта;
В) представителем территориального подразделения уполномоченного органа.
 
77. В какой срок организация, эксплуатирующая опасный производственный объект издает приказ, в котором должны быть объявлены выводы комиссии об обстоятельствах и причинах аварии, намечены меры по ликвидации ее последствий, а также меры по предупреждению подобных аварий и привлечению работников к ответственности?
А) в течение десяти календарных дней;
Б) в течение пяти календарных дней;
В) в течение трех календарных дней.
 
78. Кто несет ответственность за расходы, связанные с расследованием аварии?
А) комиссия по расследованию;
Б) представитель территориального подразделения уполномоченного органа;
В) организация, эксплуатирующая опасный производственный объект.
79. Основа законодательства Республики Казахстан в области гражданской защиты.
А)  Конституция  Республики Казахстан;
Б)  Закон РК «О гражданской защите»;
В) Правила Государственного надзора по промышленной безопасности.
 
80. Кем утверждается декларация  промышленной безопасности?
А)руководителем организации, эксплуатирующей опасный производственный объект;
Б) уполномоченным органом;
В) государственным инспектором.
О пожарной безопасности
 
81. На кого возлагается обеспечение пожарной безопасности и пожаротушения в организациях?
А) на руководителей организаций;
Б) главного инженера;
В) на руководителей структурных подразделений
 
82. Таблички с указанием номера телефона 101 вызова государственной противопожарной службы должны быть вывешены?
А) в производственных помещениях;
Б) в административных помещениях;
В) в складских и вспомогательных помещениях;
Г) во всех перечисленных помещениях
 
83. В зданиях и сооружениях (кроме жилых домов), при единовременном нахождении на этаже скольких человек, должны быть разработаны и на видных местах вывешены планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара, предусмотрена система (установка) оповещения людей о пожаре?
А) более 10 человек;
Б) более 7 человек;
В) более 5 человек
 
84. На каком расстоянии до зданий и сооружений не допускается разведение костров, сжигание отходов и тары?
А) ближе 50 м до зданий и сооружений;
Б) ближе 35 м. до зданий и сооружений;
В) ближе 100 м до зданий и сооружений.
 
85. В помещениях с одним эвакуационным выходом одновременное пребывание скольких человек запрещается?
А) до 50;
Б) 50 и более;
В) 70 и более;
 
86. Какие световые таблички указывают на эвакуационный выход?
А) "Эвакуационный (запасный) выход";
Б) "Дверь эвакуационного выхода";
В) все варианты верны
 
Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок
 
87. Каким нормативным правовым актом определяется порядок присвоения группы по электробезопасности?
А) Правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей;
Б) Правилами устройства электроустановок РК;
 
88. Что такое электрооборудование?
А) совокупность электротехнических изделий и (или) электротехнических устройств, предназначенных для выполнения соответствующего вида работы с использованием электроэнергии;
Б) продукция, предназначенная для создания электросетей, а также использующая в своей работе электроэнергию (в том числе электротехнические изделия, радиоэлектронная аппаратура, оборудование информационных технологий);
В) изделия, предназначенные для производства, преобразования, распределения, передачи и использования электрической энергии или для ограничения возможности ее передачи
 
89. Какой персонал подлежит обучению и проверке знаний правил по электробезопасности?
А) электротехнический персонал;
Б) электротехнологический персонал;
В) все варианты верны 
 
90. При каких обстоятельствах электротехнический персонал обязан проходить производственное обучение на рабочем месте?
А) перед допуском к самостоятельной работе в электроустановках;
Б) при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок;
В) при перерыве свыше одного года на работах и должностях, относящихся к электротехническому персоналу;
Г) все варианты верны;
 
 
* Проходной результат тестирования должен составлять не менее 70% из предложенных 100% заданий.